A criatividade é um processo de transformação. A ação de criar alternativas, soluções e estimular a mente de outras pessoas a atuarem criativamente é um bem importante para as empresas que desejam ser ágeis e ocupar uma posição de destaque
A capacidade de criar é um forte recurso que podemos usar para fazer o nosso trabalho diariamente ganhar significado e gerar resultados. Utilizar essa habilidade faz o cérebro trilhar novos caminhos constantemente. A criatividade pode ser um exercício diário.
Durante muito tempo, a crença de que a criatividade era um benefício para poucos, limitou muitas ideias, inovações e a ousadia de arriscar.
Então para ser criativo basta liberar a imaginação com foco. Toda ação criativa para ser considerada uma competência promissora deve gerar um resultado.
Esse foi um mito durante muito tempo. Eram considerados criativos os artistas ou profissionais que estavam mais voltados para uma atividade ou contexto artístico e sem considerar o resultado.
Esse mito faz hoje pouco sentido, a criatividade passou a ser matéria estudada em universidades voltada para a área de negócios e uma competência extremamente valorizada no mundo corporativo.
O que mudou?
A criatividade é um processo de transformação, para que isso aconteça o profissional tem um padrão mental mais flexível, a ação de criar alternativas, soluções e estimular a mente de outras pessoas a atuarem criativamente é um bem importante para as empresas que desejam ser ágeis e ocuparem uma posição de destaque.
Ter profissionais criativos faz da empresa um ambiente inovador e estimulante, hoje isso é valor para muitos. Poder construir novos processos, novos serviços, novas estratégias é para alguns profissionais algo decisivo.
A capacidade de ouvir e investir em novas ideias faz toda diferença, cria um ambiente favorável ao colaborador criativo.
Outro fator decisivo para cultivar o ambiente e uma postura criativa é desprender-se da visão binária, o certo e errado que fomos educados é a maior limitação para desenvolver a competência criativa.
Muitos autores estimulam a criatividade através de atividades lúdicas por uma razão muito simples, para utilizarmos nossa competência criativa é essencial saber rir mais e considerar as suas opiniões sem tanta seriedade, poder pensar em varias alternativas para chegar a mais adequada sem sentir que foi inábil nas que estão sendo substituídas.
É importante também saber desprender-se de uma opinião, um ponto de vista, uma pratica e as vezes um lugar, a criatividade solicita uma mente sem fronteiras, um padrão mental que pode ir além dos próprios limites conhecidos.
Essa pratica exige abertura e humildade, para experimentar uma nova situação o estado interno de humildade torna-se um dos mais promissores, pois questionar, arriscar-se, falar algo considerado absurdo pode ser permitido, pois temos condições de reconhecer que estamos exercitando uma nova forma de pensar.
Como você pode ativar a competência de criatividade?
Para ativar sua criatividade contamos com uma boa dose de empenho para mudar o que está estabelecido como a forma única de agir.
Apesar do discurso de criatividade ser forte, há ainda um grande desejo em manter o que é conhecido.
1. Estimule sua mente: Observar, ler e contatar novas culturas e realidades é uma forma bastante divertida e preservada de começar a ativar sua criatividade. Isso pode acontecer quando você sai pela sua empresa observando o que ainda estava oculto aos seus olhosLidar com as praticas de outras áreas pode ser como viajar para um outro país.
2. Faça uma lista de atividades que você nunca fez e gostaria de fazer pela primeira vez.
Experimentar algo novo, uma culinária diferente, um passeio ou uma caminhada ativam o cérebro, estimulando o processo criativo e flexível.
3. Imagine uma postura diferente da sua habitual. Em uma reunião ou em um projeto, experimente uma nova postura, como se você utilizasse uma outra lente para encarar a situação e se permitisse ter uma conduta completamente diferente.
4. Brinque mais com a vida. Esquecemos que um canal para ativar a nossa criatividade é a capacidade de bom humor, rir das situações e brincar com as saídas possíveis, ativa nosso cérebro de forma criativa. As crianças possuem alto nível de criatividade por se permitirem brincar com as realidades, cenários e sem preocupações com a sua imagem.
Boa atitude criativa!
Por Marcia Dolores Resende - Diretora e coordenadora de desenvolvimento do Instituto de Thalentos. Possui certificações Internacionais ICI e ICF – Master Coaching. Psicóloga pela UNG, Consultora em desenvolvimento Humano, Coach com Especialização em RH, larga experiência em Desenvolvimento e Treinamento Gerencial.
FONTE: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/exercendo-a-criatividade/86836/
 |
