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As principais CARACTERÍSTICAS de um empreendedor de SUCESSO



Os segredos do empreendedorismo podem ser descobertos por qualquer pessoa e de qualquer idade. Fundar um negócio e ser patrão de si mesmo, contudo, pode ser mais complicado do que se imagina. Não basta apenas ter uma boa ideia, é preciso entender o mercado e manter-se atualizado, para que o negócio encontre possibilidades de crescimento. O empreendedorismo é um conjunto de comportamentos e hábitos. Até pouco tempo, se imaginava que o empreendedor nascia empreendedor, mas hoje é sábido que as características de um empresário de sucesso podem ser adquiridas com capacitação adequada.
Quem deseja abrir o próprio negócio deve se informar, antes de mais nada. É preciso conhecer o mínimo a respeito da atividade que se pretende desenvolver e do mercado no qual quer se envolver. Familiarizar-se com aquilo que se deseja vender, seja o que for, é essencial. Ou seja, dominar o ramo de atividade. Parte desta capacitação vem da organização dos recursos do negócio. Todos eles: humanos, financeiros e materiais. Um exemplo. O empreendedor não pode confundir o dinheiro da empresa com o seu dinheiro pessoal. Segundo especialistas, esse é um erro comum. É preciso atentar, também, para a escolha do sócio, discutir as expectativas e o papel de cada um no empreendimento.
Abaixo, Sergio Diniz, consultor do Sebrae-SP, lista as principais características que um empreendedor deve ter, se preza pelo sucesso de seu negócio. São elas:
1. Iniciativa: a busca constante por oportunidades de negócios. Estar sempre atento ao que acontece no mercado em que vai atuar;
2. Perseverança: as dificuldades vão acontecer, até porque o empresário de micro e pequena empresa muitas vezes é solitário.
3. Coragem para correr riscos: arriscar-se faz parte do ato de empreender. Diniz ressalta que correr riscos é diferente de correr perigo. O empreendedor corre perigo quando está desinformado. Se tem as informações, pode tomar decisões complexas com risco calculado;
4. Capacidade de planejamento: ter a visão de onde está, onde quer chegar e o que é preciso fazer. Criar planos de ações e priorizá-las dentro do negócio. Monitorar, corrigir e rever. Isso pressupõe que se avalie as melhores alternativas para alcançar seus objetivos estabelecidos durante o planejamento.
5. Eficiência e qualidade: as pequenas empresas dispõem de menos recursos, então precisam garantir que eles sejam bem aproveitados. É preciso conquistar o cliente, o público alvo e direcionar os esforços;
6. Rede de contatos: é importante participar de eventos e feiras relacionados ao seu produto. Lembre-se também de que ambientes informais ajudam a formar bons contatos.
7. Liderança: O empreendedor deve ser o líder na sua empresa. Ele deve ser um bom ouvinte e deve saber estimular permanentemente a equipe, motivá-la e deixá-la comprometida.

Por Marcus Vinicius Pilleggi
Fonte: portal PEGN
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O poder de um pequeno passo


Continue evoluindo sempre.
A vida seria tão mais fácil se fosse feita de milagres, não é? Você está precisando de dinheiro e simplesmente ganha na loteria, está querendo trocar de emprego chega no seu e-mail uma maravilhosa proposta, está querendo namorar e alguém lhe chama para sair... Está querendo empreender e a ideia maravilhosa cai no seu colo sem mais nem menos... Prontinha para você arrebentar! Está vendo alguma ironia aqui? Sim, tem muita ironia, rs.
As ideias que mudaram o mundo precisaram de ação.
O PENSAMENTO REVOLUCIONÁRIO...
...É muito bacana e o Empreendedorismo de Alto Impacto (Startups) faz parte disso, você querer resolver um problema de um jeito muito diferente que vai gerar mudanças positivas no ambiente, vidas, sociedade e tantas outras coisas. No entanto, raramente você acerta a mão do dia para a noite e causa tudo isso. Devido as explosões de vídeos que vemos e algumas tantas ideias interessantes, as pessoas tendem a acreditar que a exceção é a regra. Ou seja, fazer uma revolução empreendedora é algo mais simples.
O PEQUENO PASSO?
O que me chamou atenção para essa questão foi da palestra vencedora do concurso mundial de palestras em que o grande Darren LaCroix, mostra o quanto temos medo das quedas e dos erros para buscar nossos sonhos, mas que cada queda e erro nos leva mais adiante para nos aproximar dos objetivos. Tudo o que precisamos é dar o primeiro passo e simplesmente continuar... Parece simples, lindo de ver e até banal, mas raramente é o que acontece com a inovação. E foi exatamente isso que me levou a escrever este artigo.
INFELIZMENTE, O MAIS PROVÁVEL...
O grande trabalho da inovação é o encaixe – no mundo das Startups e Empreendedorismo de Alto Impacto, chamamos de product/service fit – ou seja, você conseguir encontrar algo diferente e valioso que caia nas graças da expectativa de mercado. Lindo de ser ler, difícil pra burro de se fazer. Esse trabalho de ir encaixando um no outro, raramente é tão imediato como grande parte das pessoas acredita. E o que de fato acontece? Dos poucos que vencem o medo de inovar, muitos desistem por não conquistarem resultados instantâneos. É uma caminhada.... E como já dizia o sábio proverbio chinês: Toda grande jornada começa com um primeiro passo.
No entanto, ele precisa ser continuo e muito consistente. E o engraçado disso é que a inovação, mesmo as disruptivas são reféns deste clichê... Precisa começar e continuar para conseguir fazê-la acontecer. O poder do pequeno passo é sagrado para a vida, tanto quanto é para a inovação. O fato aqui é estar na continuidade, passos que geram aprendizado, evolução, mas que não param nunca. Esperar por milagres é o jeito mais improvável de conseguir algo significativo, e mais demorado – não é à toa que se chamam milagres. Agora, apostar nessa busca contínua é o jeito mais rápido, apesar de parecer uma peregrinação tão lenta, você pode imaginar aquele monge tibetano caminhando numa velocidade quase parando... Mas ainda assim chega no destino. E esse é o ponto.
“As melhores oportunidades sempre aparecem para quem está em movimento...”
Por Bruno Perin - empreendedor, consultor, palestrante e escritor. Autor do livro – A Revolução das Startups, graduado em administração de empresas pela UFSM. Integrante do grupo dos 200 maiores talentos brasileiros pelo Virtvs Group. Com experiências em palestras nacionais e internacionais, é considerado fomentador do empreendedorismo de Alto Impacto e da disseminação do conceito de Startup no país. Fonte: www.administradores.com.br